无笔试！济宁经济开发区招聘高层次人才

济宁经济开发区招聘(zhāopìn)高层次人才简章 为进一步优化人才队伍结构，助推(zhùtuī)济宁经济开发区高质量发展，决定面向国内外引进10名高层次人才。现将有关事项(shìxiàng)公告如下： 应、往届国内外普通高等院校（科研院所）硕士(shuòshì)及以上研究生。 定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不纳入引进(yǐnjìn)范围。在职人员报考的(de)，须经有用人(yòngrén)管理权限的部门或单位(dānwèi)同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。 1、具有中华人民共和国国籍(guójí)。 2、拥护中华人民共和(hé)国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导(lǐngdǎo)和社会主义制度，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，有志于从事党政和经济(jīngjì)、社会管理工作，具有较强的组织协调和语言文字表达能力。 3、具有正常履行岗位职责的身体(shēntǐ)条件和心理素质。 4、博士研究生40周岁(zhōusuì)以下（1985年6月10日以后(yǐhòu)出生），硕士研究生30周岁以下（1995年6月10日以后出生）。 5、具备岗位要求的专业及其他资格条件(tiáojiàn)。 6、在规定的学制内(nèi)毕业并按期取得学历学位证书。 7、现役军人，在读的非应届毕业生(bìyèshēng)，因犯罪受过刑事处罚的人员(rényuán)，受过党纪、政务或校纪处分人员，被依法列为(lièwèi)失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 岗位条件、招聘人数等具体要求见(jiàn)《岗位汇总表》（附件1）。 1、录用后(hòu)签订劳动合同，身份为区属国有企业人员(rényuán)，最低服务期3年，试用期6个月，到岗后由区人力资源部统筹安排工作。 2、博士研究生(yánjiūshēng)、硕士研究生月工资标准分别为10000元、8300元（基本工资+绩效，含个人部分五险(wǔxiǎn)一金(yījīn)，其中绩效工资根据考核结果确定）；按照企业有关政策缴纳社会保险和住房公积金。 报名时间：2025年(nián)6月(yuè)9日9:00—2025年6月15日17:00 查询(cháxún)时间：2025年6月(yuè)10日9:00—2025年6月16日17:00 报名方式：应聘(yìngpìn)人员在报名时间内登陆中国孔子人才网 注册成为(chéngwéi)中国孔子人才网个人会员后，点击屏幕左侧报名(bàomíng)入口下方的“点此报名”按钮(ànniǔ)，如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照。 资格初审采取网上审核的方式进行(jìnxíng)，初审通过的进行现场资格复审。 资格初审合格的在规定时间内下载打印《2025年济宁经济(jīngjì)开发区(kāifāqū)高层次人才招聘报名(bàomíng)登记表》和《2025年济宁经济开发区高层次人才诚信考试承诺书》（现场资格复审时提交）。 拟定于2025年(nián)6月下旬进行资格复审，具体资格复审时间、地点见报名(bàomíng)网站通知。 初审合格人员在规定时间内持《2025年(nián)济宁经济开发区(kāifāqū)高层次人才(réncái)招聘报名登记表》和《2025年济宁经济开发区高层次人才诚信考试承诺书》接受现场资格复审，同时提交本人(běnrén)相关证明材料。相关证明材料主要包括： （1）本人(běnrén)二代身份证； （2）国家(guójiā)承认的(de)学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2025年应届毕业生须提供就业推荐表）； （3）《教育部学历证书电子注册备案表(biǎo)》一份（在“学信网(xuéxìnwǎng)”http://www.chsi.com.cn/查询并打印）； （4）国（境(jìng)）外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证(rènzhèng)； （5）尚未取得学历学位证书(xuéwèizhèngshū)（认证）的高校毕业生(bìyèshēng)，采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺和参加面试，后补学历学位证书（认证）； （6）已就业的，须(xū)提供《同意报考证明信》； （7）1寸近期免冠照片(zhàopiān)（与准考证照片同底版）3张。上述证明材料均需查验原件，提交复印件1份(fèn)。 招聘主管部门负责对报名人员进行资格(zīgé)复审，核验相关证件资料。不按时参加资格复审者(zhě)，视为弃权(qìquán)；经审查不符合应聘条件(tiáojiàn)的，取消资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。弄虚作假、违背诚信承诺者，一经查实，取消资格并按有关规定处理。 资格复审合格的，现场发放《2025年(nián)济宁经济开发区高层次(gāocéngcì)人才招聘面试准考证》。 本次引进(yǐnjìn)的高层次人才不受报名比例限制，不设笔试环节。 博士研究生报名的，经考察体检合格后，可直接(zhíjiē)办理聘用手续。 硕士研究生报名的，采用面试(miànshì)的方式确定人选。面试可根据岗位(gǎngwèi)实际，采取灵活方式进行。面试时间地点见(jiàn)《2025年济宁经济开发区(kāifāqū)高层次人才招聘面试准考证》。面试满分为(fēnwéi)100分，合格分数线为80分。面试成绩低于80分的，不得进入考察体检范围。面试成绩面向社会公布。 根据面试成绩和招聘岗位(gǎngwèi)计划(jìhuà)，由高分到低分按1:1等(děng)额组织考察、体检。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解德、能、勤、绩、廉情况(qíngkuàng)，注重考察履职能力及职位匹配程度，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。 参照公务员录用体检标准(tǐjiǎnbiāozhǔn)，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动(zìdòng)放弃。 对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可(kě)从达到面试(miànshì)合格分数线的人员中依次等额递补，也可不再(bùzài)递补。当岗位(gǎngwèi)出现空缺时，在征得考生同意后，可从相近专业考生中按照面试成绩高低进行调剂。 对考察体检合格的拟聘用人员(rényuán)进行公示，公示期(qī)5天。公示期满无异议的，办理聘用手续并签订聘用合同。对于参加面试达到合格分数线的未聘用人员，将纳入人才储备库，今后可根据工作(gōngzuò)需要择优聘用。 本公告由济宁(jǐníng)经济开发区人力资源部负责解释。 联系电话：0537-6990756；查看附件请(qǐng)扫描二维码 （大众新闻记者 孟一(mèngyī)）